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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個(gè)人咨詢熱線:4000-028-821
駐馬店社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2745 13725 16% 8% 439.20 219.60 2196.00 1098.00
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2745 13725 6.0% 2.0% 164.70 54.90 823.50 274.50
失業(yè)保險(xiǎn) 2745 13725 0.70% 0.30% 19.22 8.24 96.08 41.18
工傷保險(xiǎn) 2745 13725 0.72% 19.76 98.82
生育保險(xiǎn) 2745 13725 0.50% 13.73 68.63
大病醫(yī)療 130 130
小計(jì) 656.61 412.74 3283.03 1543.68
合計(jì) 1069.35 4826.71
983.23 4186.27

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

駐馬店人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

駐馬店人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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2018年醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

2018年醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

  一、單位和個(gè)人繳費(fèi)比例

  用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的7.5%,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。(職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納的)

  【溫馨提示】:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)主要由單位自行辦理,補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例,一般情況下,企業(yè)繳納的比例一般是4%,如果是選擇商業(yè)保險(xiǎn)作為補(bǔ)充,企業(yè)繳納的比例一般是6%,個(gè)人繳納比例為稅前工資的2%+3元。

  二、個(gè)人和單位醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

  1、個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù),單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。

  2、單位和職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度本市職工月平均工資的60%,以本市職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù);高于本市職工月平均工資300%以上部分,不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。

  三、基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶

  基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是醫(yī)療保險(xiǎn)結(jié)算機(jī)構(gòu)為每一個(gè)參保人員建立的醫(yī)療保險(xiǎn)帳戶,用于記錄、儲(chǔ)存?zhèn)€人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和從單位繳費(fèi)中劃入的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),以供參保人員專項(xiàng)用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用,定點(diǎn)藥店購(gòu)藥費(fèi)和住院醫(yī)療費(fèi)中個(gè)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的部分。個(gè)人帳戶資金不足支付時(shí),本人用現(xiàn)金支付。

  【國(guó)務(wù)院規(guī)定】:用人單位繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分為兩部分,一部分用于建立統(tǒng)籌基金;一部分劃入個(gè)人帳戶。劃入個(gè)人帳戶的比例一般為用人單位繳費(fèi)的30%左右,具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個(gè)人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。

  四、用人單位和參保職工不繳或欠繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)處理辦法

  用人單位和參保職工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行繳費(fèi)義務(wù),不繳納或欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),職工個(gè)人帳戶資金停止計(jì)入。個(gè)人帳戶的結(jié)余資金可以繼續(xù)使用。

2018年醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例 第1張

2017最新醫(yī)療保險(xiǎn)政策

  一、跨省就醫(yī)結(jié)算報(bào)銷新規(guī)定

  1、在2017年符合轉(zhuǎn)診規(guī)定的人員異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用可直接結(jié)算。

  2、異地長(zhǎng)期居住人員和常駐異地工作人員納入異地就醫(yī)住院醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算覆蓋范圍。

  二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取新規(guī)定

  1、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍地的,當(dāng)?shù)仡I(lǐng)取;

  2、不在戶籍地的,在累計(jì)繳費(fèi)滿10年的地區(qū)領(lǐng)取;

  3、不在戶籍地,且繳費(fèi)不滿10年的,轉(zhuǎn)回上一繳滿年限地領(lǐng)取;

  4、不在戶籍地,且在多地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的,歸集戶籍地按規(guī)定領(lǐng)取;

  【溫馨提示】北京、上海、天津、河北、山東、山西、青海每月每檔上調(diào)90元。

  三、住房公積金新規(guī)定

  1、住房公積金新規(guī):公積金繳存比例也不能超過(guò)12%;

  2、住建部新規(guī)定

  (1)凡住房公積金繳存比例高于12%的,一律予以規(guī)范調(diào)整,不得超過(guò)12%;

  (2)階段性適當(dāng)降低住房公積金繳存比例政策;

  (3)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)除可以降低繳存比例外,還可以申請(qǐng)暫緩繳存住房公積金。
【擴(kuò)展資料】現(xiàn)在很多人事外包公司都會(huì)為合作企業(yè)免費(fèi)辦理生育、工傷報(bào)銷等服務(wù)

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