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成華區社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 431.52  215.76  2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計 724.71  293.42  4054.46  1682.62 
合計 1018.13  5737.08 
【備注】社保增減員截止時間:每月3日前報當月減員,每月28日前報當月增員。

社保繳費計算方法

成都社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

成華區社保基數人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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醫療保險報銷

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社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

成華區社保基數人力資源事務外包資質證書

社保常識

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個人繳納社保和公司繳納的社保有何不同?

  個人繳納社保和公司繳納的社保有何不同?社保對于大家的作用在今天已經有目共睹了,在大城市買房買車,需要滿足繳納年限,那么個人繳納社保和公司繳納的社保有什么不同呢?對于這個問題小瑞給大家整理了這篇文章,我們一起來看看吧。

個人繳納社保和公司繳納的社保有何不同? 第1張

  參保的險種是不同的

  參加的職工社保,參保項目包括了“五險”:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。而靈活就業社保,目前只能包括“三險”:養老、醫療和失業。

  繳納費用不同

  職工社保的費用是參照該省或市上一年度的人均工資,再根據規定按一定的比例進行購買,各地的人均工資、繳費比例不一樣。一般來說,大家選擇社保掛靠代繳都是為了保持社保不斷,所以為了節省支出,很多人都會選擇價格最低檔來交。

  要求戶口條件

  職工社保是以單位代繳的形式參保,本地人和外地人都可以購買;而靈活就業社保只允許本地戶籍的人才可以參保。

  所以很多朋友會選擇找人事外包公司繳納,人事外包公司繳納的社保為職工社保也是包含五個險種的,職工社保和個人社保的享受待遇也是不同的。

  以上就是個人繳納社保和公司繳納的社保有何不同?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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