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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2697 16179 16% 8% 431.52 215.76 2588.64 1294.32
失業保險 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42 12.94 97.07 64.72
基本醫療保險 5772 20203 8.00% 2.00% 461.76 115.44 1616.24 404.06
工傷保險 3236 16179 1.200% 38.83 194.15
生育保險 已并入醫療  
小計 951.53 344.14 4496.10 1763.10
合計 1295.67 6259.20
【備注】社保增減員截止時間:每月10日。
攀枝花社保報銷流程

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

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免費

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醫療保險報銷

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社保轉入

免費

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生育備案

免費

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生育報銷

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社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

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公司如何給員工買社保

公司如何給員工買社保

  一般會有兩種方式進行選擇,一個就是公司自己找專員負責開設賬戶和管理,第二個就是交個人力資源事務外包公司進行操作。下面就來詳細的說一說兩種方式的流程。

  公司開設賬戶繳納。

  按照《勞動合同法》的規定,用人單位應當在成立之日起的三十日之內,到地稅關系所在地的社保經辦機構,申請辦理社會保險登記,申請時需提交以下資料:

  1、《社會保險登記表》2份和《社會保險網上辦事承諾書》1份;

  2、營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或者三證合一證件(原件及復印件各一份);

  3、法人身份證(原件及復印件各一份);

  4、單位經辦人員的身份證(原件及復印件各一份);

  5、新參保人員工資表或者勞動合同。

公司如何給員工買社保 第1張

另一種方式就是找代理公司代繳社保

  這種方式是新興的方式,是指你想要為公司節約成本時,把事務性工作交給代理公司去做。流程如下:

  (1)選擇代繳公司、和代繳公司洽談繳納標準和服務費;

  (2)準備簽約材料;

  (3)簽訂代繳社保協議,按時提交材料并付款。
【擴展資料】現在很多正規的人事外包公司都會為合作企業免費辦理生育、工傷保險報銷等服務。。。。

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