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| 漳州社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險 | 2300 | 15271 | 18% | 8% | 414.00 | 184.00 | 2748.78 | 1221.68 |
| 基本醫(yī)療保險 | 3055 | 15271 | 7.0% | 2.0% | 213.85 | 61.10 | 1068.97 | 305.42 |
| 失業(yè)保險 | 2300 | 15271 | 0.50% | 0.50% | 11.50 | 11.50 | 76.36 | 76.36 |
| 工傷保險 | 3055 | 15271 | 1.00% | — | 30.55 | — | 152.71 | — |
| 生育保險 | 3055 | 15271 | 0.50% | — | 15.28 | — | 76.36 | — |
| 殘保金 | — | — | — | — | 38.11 | — | 38.11 | — |
| 小計 | 723.29 | 256.60 | 4161.29 | 1603.46 | ||||
| 合計 | 979.89 | 5764.75 | ||||||
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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社保卡辦理
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醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費
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生育備案
免費
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生育報銷
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社保信息修改
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2017-2018年漳州社保繳費基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新漳州最低社保繳費基數(shù)
養(yǎng)老保險要交多少年才能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金?養(yǎng)老保險是在年輕時有勞動能力為在年邁時購買的一份社保保障,社保中的養(yǎng)老保險是國家設(shè)立的非盈利性的保險制度。大家對于養(yǎng)老保險也是特別的關(guān)注,下面我們就來看看這方面的知識。

養(yǎng)老保險最低要交15年,在到退休年齡之后,才能按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;繳費年限越長養(yǎng)老金就越多。
對于在1997年底前參加工作的,辦法實施后退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可以按月發(fā)基本養(yǎng)老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
職工在退休后的養(yǎng)老保險待遇,與在職時實際繳費工資的高低和繳費時間的長短有關(guān),繳費數(shù)額越高,繳費時間越長,退休后的養(yǎng)老保險待遇也就越高。
國家規(guī)定,如果是沒繳滿年限或者其他原因?qū)е峦吮5臅r候,只能退個人繳納的錢,而單位為其交的錢全部都為國家做貢獻。
養(yǎng)老金的算法我們舉個例子來講:從30歲開始繳費,繳費基數(shù)是3000元,退休年齡如果是55歲,那就必須在40歲以前就開始交養(yǎng)老保險了,而如果從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了,其次,如果25年后你交的3000塊的繳費基數(shù)已經(jīng)變成了6000,那么在55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金,這是國家給的,此外在個人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少,把繳費基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么在25年里個人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(繳納的養(yǎng)老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外每個月還能拿到108000÷120=900塊,也就是說在55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。
而且每年國家的基數(shù)都在往上漲,這樣每年除了自己的900塊,退休以后每個月都會拿到比1200塊更多的錢。所以說交養(yǎng)老保險交得越多越好。
注意:各地繳費基數(shù)可能不一樣,領(lǐng)取的錢也會不一樣,以上只是做個參考。想了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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