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最終選擇
| 寧德社保基數(shù) | ||||||||
| 類(lèi)型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 1600 | 14301 | 18% | 8% | 288.00 | 128.00 | 2574.18 | 1144.08 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 3065 | 15327 | 8.0% | 2.0% | 245.20 | 61.30 | 1226.16 | 306.54 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 1600 | 14301 | 0.50% | 0.50% | 8.00 | 8.00 | 71.51 | 71.51 |
| 工傷保險(xiǎn) | 3065 | 15327 | 0.40% | — | 12.26 | — | 61.31 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 3065 | 15327 | 0.50% | — | 15.33 | — | 76.64 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 5 | — | 5 | — |
| 小計(jì) | 573.79 | 197.30 | 4014.80 | 1522.13 | ||||
| 合計(jì) | 771.09 | 5536.93 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷(xiāo)
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年寧德社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新寧德最低社保繳費(fèi)基數(shù)
2020年企業(yè)怎么交社保?企業(yè)繳納社保是必定的事,國(guó)家規(guī)定必須給員工繳納的社會(huì)保障,很多企業(yè)也會(huì)覺(jué)得比較麻煩,那么2020年企業(yè)怎么交社保呢?

2020年單位人事外包怎么辦
在選擇的路上,無(wú)論是購(gòu)物,結(jié)伴或者是做事,要確定托付對(duì)象必有其理由,要想達(dá)到最佳的托付效果,必須對(duì)托付者做周密細(xì)致的考察才行,特別是對(duì)于代繳社保這樣的大事。現(xiàn)在成都的許多大中小企業(yè),都選擇了瑞方人力公司,那么這種選擇的理由是什么呢?下面小編
為大家做幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)梳理:
2020年單位人事外包怎么辦質(zhì)平臺(tái),優(yōu)質(zhì)的一些服務(wù),這樣能夠更好的解決問(wèn)題。我們都知道社人力資源事務(wù)外包公司
二、了解人力資源事務(wù)外包公司服務(wù)相關(guān)體系一家正規(guī)的深圳人力資源事務(wù)外包公司,除了有健全的資質(zhì),它的各個(gè)服務(wù)體系也是非常完善的。大家可以根據(jù)它的服務(wù)體系來(lái)辦理各類(lèi)業(yè)務(wù)。它會(huì)給大家提供高效的服務(wù),讓大家快速辦理各類(lèi)社保。所以,大家在選擇人力資源事務(wù)外包公司時(shí),一定要從以上兩個(gè)方面去考察。正規(guī)可靠的人力資源事務(wù)外包公司,不僅節(jié)省人力資源2020年單位人事外包怎么辦個(gè)公司有著大量的服務(wù)案例,也證明公司他們也有非常好的服務(wù)能力
選擇一家成都人力資源事務(wù)外包公司進(jìn)行代繳社保,可以為公司節(jié)省人力資源,讓財(cái)務(wù)人員從繁雜的繳費(fèi)環(huán)節(jié)中有所脫身,有更多的精力投身到重要運(yùn)營(yíng)中去,產(chǎn)生更大效益。
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