2017-2018年咸陽(yáng)社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷(xiāo),生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新咸陽(yáng)最低社保繳費(fèi)基數(shù)

農(nóng)村社保補(bǔ)繳怎么繳？

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)？

　　新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300 元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次。

　　新農(nóng)村村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，可以分別按照5%、10%、20%、30%的比例按年繳費(fèi)，具體繳費(fèi)比例由參保居民自主選擇，交費(fèi)的方式有以下幾種：

　　一是定期交費(fèi)。在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月、按季交納保費(fèi)，富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半年或按年交納保費(fèi)，其交費(fèi)額既可以按收入的比例，也可以按一定的數(shù)額交納。

　　二是不定期交費(fèi)。多數(shù)地區(qū)因收入不穩(wěn)定而采取的方式。豐年多交，欠年少交，災(zāi)年緩交。家庭收入好時(shí)交，不好時(shí)可不交。

　　三是一次性交費(fèi)。多數(shù)是歲數(shù)偏大的農(nóng)民，根據(jù)自己年老后的保障水平將保費(fèi)一次交足，一直到60歲以后按規(guī)定領(lǐng)取。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取時(shí)間

　　參保人員在達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡時(shí)，應(yīng)向戶口所在的行政村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企事業(yè)單位的代辦員申請(qǐng)辦理領(lǐng)取手續(xù)。本人要攜帶戶口簿(或身份證)和農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)《繳費(fèi)證》，填寫(xiě)領(lǐng)取申請(qǐng)表，交回《繳費(fèi)證》。縣(區(qū))勞動(dòng)保障局農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)審核合格后，發(fā)給農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)《領(lǐng)取證》，參保人員憑《領(lǐng)取證》到銀行或代辦員處領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　【總結(jié)】參保人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的時(shí)間為其60周歲月份的次月開(kāi)始領(lǐng)取農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的養(yǎng)老金。

如何一次性補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　國(guó)家出臺(tái)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)新政策，對(duì)未參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和人員及中斷繳費(fèi)企業(yè)和人員補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)做出明確規(guī)定，為各類(lèi)人員補(bǔ)繳以前中斷期間的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系提供了政策依據(jù)。

　　只要男滿45歲，女滿40歲即可進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳，但一次最多只能補(bǔ)繳10年，需繳納62952元。而男滿60歲女滿55歲則可以一次性補(bǔ)繳15年，需繳納94428元。到法定年齡后，根據(jù)各地情況每月可領(lǐng)取800-1300元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，若每月1300元，則需6年回本。若每月800元，則需9.8年回本。

　　專(zhuān)家對(duì)此表示，“十三五”期間以縮小收入差距為目標(biāo)，將更加注重健全分配機(jī)制，二者增幅有所區(qū)別，是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌、增強(qiáng)公平性的直接體現(xiàn)。

　　2015年之前，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)十一年每年提高10%。2016年，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金調(diào)整幅度降為6.5%，這次調(diào)整是2014年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后第一次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，邁出了統(tǒng)籌各類(lèi)退休人員待遇調(diào)整的第一步。
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