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| 安康社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3390 | 16947 | 20% | 8% | 678.00 | 271.20 | 3389.40 | 1355.76 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 6.0% | 2.0% | 165.00 | 55.00 | 824.94 | 274.98 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 0.70% | 0.30% | 19.25 | 8.25 | 96.24 | 41.25 |
| 工傷保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 0.60% | — | 16.50 | — | 82.49 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 2750 | 13749 | 0.30% | — | 8.25 | — | 41.25 | — |
| 大病醫(yī)療 | 2750 | 13749 | 1% | — | 27.5 | 8 | 137.49 | 8 |
| 殘保金 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計(jì) | 914.50 | 342.45 | 4571.81 | 1679.99 | ||||
| 合計(jì) | 1256.95 | 6251.80 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年安康社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新安康最低社保繳費(fèi)基數(shù)
五險(xiǎn)一金繳納比例。社保五險(xiǎn)是單位法定義務(wù)必須為員工繳納的,但是,費(fèi)用不是全部由單位出,員工自己也要承擔(dān)一部分的社保費(fèi)用。社保五險(xiǎn)有一定的繳納比例,單位、員工按照比例繳納費(fèi)用,那么,五險(xiǎn)一金繳納比例是多少?
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)
【繳費(fèi)比例】:?jiǎn)挝?1%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)
【繳費(fèi)比例】:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元。
三、失業(yè)保險(xiǎn)
【繳費(fèi)比例】:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%。
四、工傷保險(xiǎn)
單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢(qián)也不用繳,工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間。
五、生育保險(xiǎn)
單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢(qián)也不用繳。
六、住房公積金
【繳費(fèi)比例】:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算方法一般以上一年度本人工資收入來(lái)計(jì)算。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí),其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資,即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度,即上年1月至12月。
住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn),不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
【溫馨提示】社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù),是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例=應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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