30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 阜陽社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 3017.01 | 15085.05 | 16% | 8% | 482.72 | 241.36 | 2413.61 | 1206.80 |
| 基本醫療保險 | 3017.01 | 15085.05 | 6.9% | 2.0% | 208.17 | 60.34 | 1040.87 | 301.70 |
| 失業保險 | 3017.01 | 15085.05 | 0.50% | 0.50% | 15.09 | 15.09 | 75.43 | 75.43 |
| 工傷保險 | 3017.01 | 15085.05 | 0.20% | — | 6.03 | — | 30.17 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 9 | 6 | 9 | 6 |
| 小計 | 721.01 | 322.79 | 3569.08 | 1589.93 | ||||
| 合計 | 1043.80 | 5159.01 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上：【注：比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例：【包含大病醫療】
社保費用：942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
￥200
醫療保險報銷
免費
￥200
社保轉入
免費
￥200
生育備案
免費
￥200
生育報銷
免費
￥200
社保信息修改
免費
￥200
標準服務
2019-2020年阜陽社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|阜陽企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
自己辭職等于放棄失業金，失業金是社保保障制度里面失業保險的一個待遇，得滿足相關的條件才能夠領取，所以說自己辭職等于放棄失業金也是正確的。可以這么說。
在合同期內本人主動辭職則不能申領。依據《失業保險條例》第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
(二)非因本人意愿中斷就業的;
(三)已辦理失業登記，并有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。所以要符合以上條件才可以領取失業保險金。這里最關鍵的一點就是非因本人意愿中斷就業的。如果你是主動和用人單位解除勞動合同的，這樣的情況是不夠資格的。
社保這五險中，想要享受任何一個險種都是有條件的，像失業金這塊就是，如果你自己辭職也就等于放棄了失業金!
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明：網站圖片來源于網絡，版權歸原作者所有，如有侵權請聯系客服，我方立即刪除！
