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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2017-2018年浙江社保繳費基數與比例|社保基數怎么算?|2016養老保險,醫療保險,生育保險最低基數及比例|最新社保繳費基數規定|浙江最低社保繳費基數
社保繳費個人需要繳納多少?國家規定社保是企業必須要給員工繳納的,而且就算是職工也是沒有權利說不繳就不繳的,雙方都得承擔相應的費用。那么社保繳費個人需要繳納多少呢?

社保的繳費工資,也就是我們繳納社保費用時,需要用到的繳費基數。用社保繳費基數乘以繳費費率,結果就是單位和職工分別要繳納的金額。
社保的繳納是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般為:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。各地標準可能會有所差別。
指的是職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社保繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
用人單位可以通過市社會保險網上服務平臺或“市社會保險系統企業管理子系統”軟件申報社會保險繳費工資。通過企業版申報社會保險繳費工資的,需打印《社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份,加蓋公章及簽字后用人單位和社保經(代)辦機構各留存一份。
已參加機關事業基本養老保險的單位,需按照人力資源社會保障部、財政部《關于貫徹落實<國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發[2015]28號)規定,通過“機關事業養老保險單機版”申報2017年度機關事業基本養老保險繳費工資,并打印《市機關事業單位社會保險繳費工資申報匯總表》一式兩份,加蓋主管部門印章后用人單位和社保經辦機構各留存一份。
以上就是社保繳費個人需要繳納多少?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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