白銀人力資源事務外包公司|人力資源事務外包公司提供企業社保代辦,企業社保代辦,異地社保服務.白銀代理社保單位,包含五險一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務

離職后，還能報銷醫保嗎？

　　離職后，還能報銷醫保嗎?上班時，單位給繳納醫療保險，生病治療可以報銷相關的費用。這對于職工來說也是很幸福的一件事，但是有很多朋友不清楚醫療保險相關政策，問到小瑞說，離職后，還能報銷醫保嗎?下面我們就來看看這相關的知識吧!

　　醫療保險指的是，通過國家立法，強制性用人單位和職工個人按時足額繳納基本醫療保險。如果是不按時足額繳納的，便不計個人帳戶，基本的醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。舉個例子，北京市的醫療保險繳費比例為：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

　　醫保為補償疾病所帶來醫療費用的一種社會保障。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或者企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以達到減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任事故需要進行治療是按比例付保險金。

　　離職后，單位中斷繳納醫療保險費的，從中斷繳費的次月起，將停止享受醫療保險的待遇，無法進行報銷。如果需要報銷，應由新參保單位續保或者個人續保，單位續保的，自單位繳費的次月起重新享受醫療保險待遇;個人續保的，在中斷繳費不超過6個月的情況，可以一次性補繳中斷期間醫療保險費，自次月起重新享受醫療保險待遇，超過6個月的，需要連續繳納6個月醫療保險費后，才能重新享受醫療保險待遇。

　　所以醫療保險最好不要中斷，免得造成不能享受待遇的情況。

　　以上就是離職后，還能報銷醫保嗎?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查看