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| 資陽社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2967 | 16179 | 16% | 8% | 474.72 | 237.36 | 2588.64 | 1294.32 |
| 失業保險 | 3041 | 上不封頂 | 0.6% | 0.4% | 18.25 | 12.16 | — | — |
| 基本醫療保險 | 5130 | 不封頂 | 7.70% | 2.00% | 395.01 | 43.86 | 單位部分最低基數為5130,個人部分最低基數為2193,高于2193按實際工資申報,上不封頂 | |
| 工傷保險 | 2967 | 16179 | 0.150% | — | 4.45 | — | 24.27 | — |
| 小計 | 892.43 | 293.38 | 2612.91 | 1294.32 | ||||
| 合計 | 1185.81 | 3907.23 | ||||||
| 【備注】社保增減員截止時間:每月25日前報次月增減。(未計算大病) | ||||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年資陽社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新資陽最低社保繳費基數
個體工商戶是否應該為員工的養老保險買單?在弄清個體工商戶是否要為雇員辦理養老保險之前,我們先要知道,個體工商戶包括城鎮和農村的個體工商戶。要了解個體工商戶是否要為雇用的勞動者辦理養老保險,首先要弄清楚個體工商戶是否具有企業性質。在我國現階段,城鎮個體工商戶作為以戶為單位的經濟實體,似乎并不會被算作帶有“企業”性質,因而目前也沒有明確的法律強制要求城鎮的個體工商戶必須為其雇用的員工辦理養老保險。

現在我國有一些地區,當地的法規已經規定個體工商戶必須要為自己的雇員辦理養老保險。在這些地區,個體工商戶的雇員的養老保險也是法律強制要求必須辦理。如果個體工商戶不為員工辦理養老保險,那該個體工商戶就要要承擔相應的法律責任,員工可以起訴或者求助勞動保障監察部門。但是因為全國并沒有統一規定,所以勞動者可以到當地的勞動保障機構查詢本地的相關規定。至于農村的個體工商戶從事經營活動的,暫時也沒有要求農村的個體工商戶為雇用的員工辦理養老保險的強制性規定,至于后續的政策的變化,我們只能等國家相關部門的調整。
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