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| 丹東社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 1938 | 9690 | 20% | 8% | 387.60 | 155.04 | 1938.00 | 775.20 |
| 基本醫療保險 | 2871 | 9570 | 7.0% | 2.0% | 200.97 | 57.42 | 669.90 | 191.40 |
| 失業保險 | 1938 | 9690 | 0.50% | 0.50% | 9.69 | 9.69 | 48.45 | 48.45 |
| 工傷保險 | 2871 | 9570 | 0.90% | — | 25.84 | — | 86.13 | — |
| 生育保險 | 2871 | 9570 | 0.50% | — | 14.36 | — | 47.85 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 4.58 | 4.58 | 4.58 | 4.58 |
| 小計 | 643.04 | 226.73 | 2794.91 | 1019.63 | ||||
| 合計 | 869.77 | 3814.54 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年丹東社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新丹東最低社保繳費基數
男職工配偶生育補貼報銷流程。女職工參加生育保險,參保人在滿足條件的情況下,可以享受生育保險待遇:產假、生育津貼、生育醫療服務、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業保障等。下面,給大家介紹一下男職工配偶生育補貼報銷流程。
男職工配偶生育出院之日起12個月內,由男職工用人單位到參保關系所在地醫保經辦機構申請報銷。
一、一次性補貼所需資料
男職工配偶未參加生育保險、職工基本醫療保險,或已參加生育保險、職工基本醫療保險但連續不間斷繳費不足6個月,報銷資料如下:
1、住院發票;
2、出院證明或出院記錄、出院小結原件(加蓋醫院公章或病情證明章);
3、生育服務證原件和復印件;
4、《男職工配偶生育醫療費補貼告知承諾書》;
5、《成都市生育、計劃生育手術醫療費審批表》(一式兩份加蓋單位公章)。

二、補足差額所需資料
1、男職工配偶按其他政策規定已報銷了生育醫療費和產前檢查費,但未達到成都市生育醫療費和產前檢查費支付標準總額的,需要補足差額部分,報銷資料如下:
2、住院發票;
3、出院證明或出院記錄、出院小結復印件;
4、生育服務證原件和復印件;
5、配偶享受生育醫療費支付結算表(加蓋醫保業務章);
6、《成都市生育、計劃生育手術醫療費審批表》(一式兩份加蓋單位公章)。
男職工配偶生育補貼報銷流程。男職工參加生育保險也是有用的,不是白交錢。了解更多社保生育保險政策知識,請關注我們網站。
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