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| 郴州社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2695 | 13473 | 19% | 8% | 512.05 | 215.60 | 2559.87 | 1077.84 |
| 基本醫療保險 | 2778 | 13890 | 8.0% | 2.0% | 222.24 | 55.56 | 1111.20 | 277.80 |
| 失業保險 | 2715 | 99999 | 0.70% | 0.30% | 19.01 | 8.15 | 699.99 | 300.00 |
| 工傷保險 | 3055.8 | 15279 | 1.00% | — | 30.56 | — | 152.79 | — |
| 生育保險 | 2778 | 13890 | 0.50% | — | 13.89 | — | 69.45 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | — | 16.67 | — | 16.67 |
| 小計 | 797.75 | 295.98 | 4593.30 | 1672.31 | ||||
| 合計 | 1093.73 | 6265.61 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2017-2018年郴州社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新郴州最低社保繳費基數
人力資源事務外包選哪家人力資源公司好?如今說可以代繳社保的公司是非常多的,但是人事外包的業務一般是人力資源公司才能夠做。如果企業要外包社保也都是找正規的人力資源公司來做的,那么人力資源事務外包選哪家人力資源公司好呢?

在用人單位的人員,社保費用都是由單位與個人共同承擔的,一些工體工商戶或者自由工作者交社保一般有兩種方式,(1)自己去社保窗口辦理繳納,(2)選擇第三方的人力資源公司代繳社保。
在代繳社保的公司多了之后,不免會摻雜一些不正規的公司,這個時候就需大家去辨別正規的人力資源公司了。
首頁、對于代繳公司是否擁有合格的營業執照、以及人力資源服務許可證、勞務派遣許可證了,這些證件是正規公司最基本的要求。
再者、可以去實地考察一下公司規模的大小,這是也是一個公司的實力體現。
還要、看看公司的業務是否規范,服務收費是否合理,會不會存在著隱含的收費或二次收費等等,辦理代繳的業務透明化也是很重要的。
最后、那就是業務人員的能力和客服售后的服務能力了,一般專業的公司都會把自己的業務人員專業化,能夠更好的為客戶解決問題。
以上就是人力資源事務外包選哪家人力資源公司好?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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