2017-2018年承德社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新承德最低社保繳費基數

成都人事外包公司

　　成都人事外包公司有很多，主要業務就是幫助企業個人進行人事外包服務。那么，成都人事外包公司有哪些呢?哪家好呢?人事外包怎么進行呢?我們來一一了解。

成都人事外包流程

　　1.被保險人與所屬社會保障公司簽訂代理協議(確定辦理時間、交接人員、具體服務項目、服務費等)。)

　　2。提供身份證復印件和戶口性質。如果你還沒有做社會保險，你應該拍一張社會保險的照片，并提供一張社會保險收據。

　　3。每月15日前，本季度社會保障費支付給所屬社會保障公司。

　　4。扣除后的下一個月，可在社會保障局提供的網站上找到個人繳費記錄。

　　個人通過掛靠在人力資源事務外包公司來繳納社保，產生的費用主要由服務費和社保保費組成。

　　服務費：個人掛靠社保公司為個人代繳社保的服務費用，由個人選擇的社保基數和當地的社保比例決定，一般是按照當地最低的社保基數來計算繳納。

成都人事外包公司有哪些？哪家好？

　　1.證書齊全:公司證書齊全，營業執照和組織機構代碼可以在網上查到，有人力資源服務許可證和勞務派遣服務許可證。

　　2。專業人員:專業社保匯款人，每個人都有10年以上的經驗，每月進行績效考核和評估，確保每個服務人員專業高效，能夠創造性地滿足客戶的需求，真正理解客戶的意圖，實現客戶

　　3。豐富的經驗:公司成立10多年來,“五險一金”服務沒有失誤

　　4。完整服務:售后服務和工作過程中及時安全的溝通和服務 員工的專業精神、服務和效率得到保證。

　　成都人事外包公司推薦大家選擇【瑞方人力】，人事外包服務經驗豐富，專業性強。如果大家還想了解更多關于人事外包、崗位外包、勞務派遣等人力資源服務，請關注我們網站了解詳情。