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最終選擇
| 保山社保基數(shù) | ||||||||
| 類型 | 最低繳費(fèi)基數(shù) | 最高繳費(fèi)基數(shù) | 單位承擔(dān)比例 | 個(gè)人承擔(dān)比例 | 單位最低金額 | 個(gè)人最低金額 | 單位最高金額 | 個(gè)人最高金額 |
| 基本養(yǎng)老保險(xiǎn) | 3301 | 13755 | 19% | 8% | 627.19 | 264.08 | 2613.45 | 1100.40 |
| 基本醫(yī)療保險(xiǎn) | 2838 | 11823 | 7.5% | 2.0% | 212.85 | 56.76 | 886.73 | 236.46 |
| 失業(yè)保險(xiǎn) | 2365 | 13755 | 1.00% | 0.50% | 23.65 | 11.83 | 137.55 | 68.78 |
| 工傷保險(xiǎn) | 2838 | 11823 | 0.48% | — | 13.62 | — | 56.75 | — |
| 生育保險(xiǎn) | 3301 | 13755 | 0.50% | — | 16.51 | — | 68.78 | — |
| 大病醫(yī)療 | — | — | — | — | 16.33 | 5 | 16.33 | 5 |
| 小計(jì) | 910.15 | 337.67 | 3779.59 | 1410.64 | ||||
| 合計(jì) | 1247.82 | 5190.23 | ||||||
企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】
以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費(fèi)
¥200
醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保轉(zhuǎn)入
免費(fèi)
¥200
生育備案
免費(fèi)
¥200
生育報(bào)銷
免費(fèi)
¥200
社保信息修改
免費(fèi)
¥200
標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)






2017-2018年保山社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新保山最低社保繳費(fèi)基數(shù)

社保的繳費(fèi)方式有兩種分別是個(gè)人繳納社保和單位繳納社保,我們把個(gè)人繳納社保的方式就叫做“個(gè)人社保”。一般的個(gè)人社保是由兩部分組成那就是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),所以我們?cè)谏绫>忠詡€(gè)人名義繳納社保的時(shí)候就只能夠繳納養(yǎng)老和醫(yī)療這兩個(gè)險(xiǎn)種。而單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)就可以繳納包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的五個(gè)險(xiǎn)種,一般單位還會(huì)幫員工繳納住房公積金。也就是經(jīng)常說(shuō)到的“五險(xiǎn)一金”。
要繳納個(gè)人社保,在戶口所在地購(gòu)買
參保條件:城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非農(nóng)
個(gè)人社保繳納需要的資料:戶口本、身份證和身份證復(fù)印件,兩張1寸照片;
帶上資料到當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)街道社保服務(wù)點(diǎn)或者區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)找相關(guān)工作人員進(jìn)行辦理。
繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):由于各地規(guī)定的不同,一般養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例為18--28%之間,醫(yī)療保險(xiǎn)按去年當(dāng)?shù)仄骄べY水平的6--10%繳費(fèi)。
靈活就業(yè)人員和城鎮(zhèn)的個(gè)體工商戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是上一個(gè)年度的在職工平均工作的20%,其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶,在退休后按照企業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金;
醫(yī)療保險(xiǎn):個(gè)體戶或自由職業(yè)者參保,可選擇只建立統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人賬戶,按照上年度平均工資的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用;也可以選擇按照當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人賬戶。職工參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí),單位將承擔(dān)6%,個(gè)人承擔(dān)2%;
辦理好養(yǎng)老保險(xiǎn)后,帶著辦理好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)和相關(guān)額證件,到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保重心辦理繳納醫(yī)療保險(xiǎn);
養(yǎng)老保險(xiǎn)需要累計(jì)繳納15年,退休后才能領(lǐng)取。醫(yī)療保險(xiǎn)者需要繳滿25年,并且
如果中途斷繳了還會(huì)影響醫(yī)保的享受。
【擴(kuò)展資料】正規(guī)的人事外包公司,會(huì)為合作的企業(yè),免費(fèi)報(bào)銷工傷保險(xiǎn),生育保險(xiǎn)等……
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