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| 通遼社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 3154 | 15771 | 16% | 8% | 504.64 | 252.32 | 2523.36 | 1261.68 |
| 基本醫療保險 | 4206 | 15771 | 8.5% | 2.0% | 357.51 | 84.12 | 1340.54 | 315.42 |
| 失業保險 | 3305 | 16526 | 0.50% | 0.50% | 16.53 | 16.53 | 82.63 | 82.63 |
| 工傷保險 | 3305 | 16526 | 0.32% | — | 10.58 | — | 52.88 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 60 | 40 | 60 | 40 |
| 小計 | 949.26 | 392.97 | 4059.41 | 1699.73 | ||||
| 合計 | 1342.23 | 5759.14 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
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醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
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生育報銷
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社保信息修改
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標準服務






2019-2020年通遼社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|通遼企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
繳了15年養老保險,可以停交到退休領取養老金嗎?領取養老金是大家繳納養老保險的目的,畢竟能在退休后還能領取到固定的收入,是非常不錯的。有的朋友不清楚一些問題,來問小瑞繳滿15年養老保險,停交到退休領取養老金可以嗎?

根據養老保險的相關政策,可以看出,繳納養老保險滿15年是領取養老金的必要條件,且 15年只是繳納養老保險的最低年限,繳納養老保險未滿15年,不能領取養老金。
在繳滿15年后是否必須要繼續繳納,視情況而定。如果是自己繳納的個人養老保險,可以繼續繳納,也可以停止繳納。但是如果是職工社保,相關政策規定,保險由單位和職工共同繳納,繳納社保是法定義務,因此還得繼續繳費,直至退休。
繳滿15年后再交可以提高養老金數額,根據養老金計算公式:養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數
養老保險繳滿15年繼續繳納,個人賬戶存額增加,個人賬戶養老金也增加,到退休后得到的養老金也更多。
2、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
從公式來看,繳費年限越高,基礎養老金越高。養老保險繳滿15年繼續繳納,是為了增加了繳費年限,從而使退休后所領取的養老金更高。
以上就是繳了15年養老保險,可以停交到退休領取養老金嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
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