30+
屬地化代理跟進
全面服務
200+
城市開通社保服務
全面覆蓋
20K+
累計服務客戶數
良好體驗
10W+
客戶選擇瑞方人力
最終選擇
| 鞍山社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2890 | 14400 | 16% | 8% | 462.40 | 231.20 | 2304.00 | 1152.00 |
| 基本醫療保險 | 2300 | 11450 | 7.0% | 2.0% | 161.00 | 46.00 | 801.50 | 229.00 |
| 失業保險 | 2890 | 14400 | 0.50% | 0.50% | 14.45 | 14.45 | 72.00 | 72.00 |
| 工傷保險 | 2890 | 14400 | 0.40% | — | 11.56 | — | 57.60 | — |
| 生育保險 | 2300 | 11450 | 0.40% | — | 9.2 | — | 45.8 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | 54 | 54 | 54 | 54 |
| 小計 | 712.61 | 345.65 | 3334.90 | 1507.00 | ||||
| 合計 | 1058.26 | 4841.90 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2019-2020年鞍山社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|鞍山企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
為什么說社保不要斷交?社保是國家建立的社會基本保障制度沒錯,但是要想享受相關的待遇,還是需要滿足相關的條件,很多時候斷交對于享受相關待遇,也是有一些影響的,所以今天我們就來看看為什么說社保不要斷交?

社保不僅保障范圍有限,保障期限也是有限的。比如:社保斷交后,超過了三個月,就不能享受醫療報銷的醫保待遇了。
對于養老保險來說,根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,養老保險交滿15年后,退休了才能享受終身。一般來說,這15年是累計計算的,中間要是斷了,續上就好,但是退休待遇會有所影響。至于失業和生育險,只要在用之前交夠一年就行,工傷險即交即用。
而且,在很多一線城市有許多政策是跟社保繳納年限掛鉤的,比如外地戶口想在北京買房,就得連續繳滿5年社保;想給車子上牌照,就得累計繳滿五年;孩子想上學?得繳夠一年。想在深圳買房?先繳夠3年。其中只要你間斷了1天,一切就要重新開始計算。
社保斷繳會影響退休待遇。就拿養老保險來說,雖說只要繳滿15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品質卻會打上折扣。按照規定,15年的年限只是職工退休后領取基本養老保險金的前提條件,間斷繳費幾年,基礎養老保險金的計發比例就會少幾個百分點,退休后享受的待遇自然也會下降。
由此來看,社保中斷,對未來養老也有一定的影響。所以要盡量的不讓自己的社保斷交。
以上就是為什么說社保不要斷交?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看
版權所有 ? 2012-2025 瑞方人力蜀ICP備12001518號網站地圖
瑞方人力百科 | 人力資源事務外包百科 | 人力資源事務外包貼吧
聲明:網站圖片來源于網絡,版權歸原作者所有,如有侵權請聯系客服,我方立即刪除!