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| 朔州社保基數 | ||||||||
| 類型 | 最低繳費基數 | 最高繳費基數 | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
| 基本養老保險 | 2739 | 13695 | 16% | 8% | 438.24 | 219.12 | 2191.20 | 1095.60 |
| 基本醫療保險 | 3014 | 15066 | 6.0% | 2.0% | 180.84 | 60.28 | 903.96 | 301.32 |
| 失業保險 | 3014 | 15066 | 0.70% | 0.30% | 21.10 | 9.04 | 105.46 | 45.20 |
| 工傷保險 | 3014 | 15066 | 2.28% | — | 68.72 | — | 343.50 | — |
| 生育保險 | 2739 | 13695 | 0.50% | — | 13.7 | — | 68.48 | — |
| 大病醫療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 小計 | 722.60 | 288.44 | 3612.60 | 1442.12 | ||||
| 合計 | 1011.04 | 5054.72 | ||||||
企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務






2019-2020年朔州社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|朔州企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
人力資源事務外包靠譜嗎?人力資源事務外包是近年來形成的一種服務業務,很多企業都會找代理公司辦理員工社保,即節約時間又節約成本。那么,找人力資源事務外包靠譜嗎?怎么才能找到一家靠譜的人力資源事務外包公司呢?

第一、代理社保公司必須資質齊全,也就是三證合一,缺一不可。哪三證呢?《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》以及《企業法人營業執照》。
第二、代理社保有沒有約束彼此權利和義務的《代繳協議》。這是不少人都忽略的一個問題,其實這是我們保障自己能夠正常享受到代繳社保服務的一份保證,沒有它很多問題都難以說清楚的。
第三、售后服務是否及時到位。代繳社保不是目的,而是我們為了達到某種目所采取的手段對吧,所以代理公司的售后服務一定要跟得上才行,沒有這份保障就別提靠不靠譜了。
第四、最后還要看這家公司在當地的口碑和品牌影響力如何。好的人力資源事務外包公司通常在客戶和同行業中都具有良好的口碑,這是不能作假的。建議您在選擇人力資源事務外包公司的時候能夠提前在網上或其他途徑先了解下這家公司業務做的如何,提前有個預判比較好。
滿足以上條件的人力資源事務外包公司基本上是專業的人力資源事務外包服務公司,是靠譜的人力資源事務外包公司。
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