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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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南京社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3368 16842 16% 8% 538.88 269.44 2694.72 1347.36
基本醫療保險 3368 16842 9.0% 2.0% 303.12 67.36 1515.78 336.84
失業保險 3368 16842 0.50% 0.50% 16.84 16.84 84.21 84.21
工傷保險 3368 16842 0.08% 2.69 13.47
生育保險 3368 16842 0.80% 26.94 134.74
大病醫療 10.00 10.00
小計 888.47 363.64 4442.92 1778.41
合計 1252.11 6221.33

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

南京人力資源事務外包服務

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社保卡辦理

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醫療保險報銷

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社保轉入

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生育備案

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社保信息修改

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標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2020-2020年南京社?;鶖嫡{整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|南京企業個人社保繳費基數|社?;鶖翟趺此?/p>

領取生育津貼的流程是什么?

  領取生育津貼的流程是什么?職工社保生育保險待遇包含生育報銷和生育津貼,如今,成都職工生育保險并入職工醫療保險。只要參加職工社保醫療保險,依舊可以享受生育保險待遇。今天,給大家介紹一下領取生育津貼的流程是什么?

領取生育津貼的流程是什么?

  1、在生育以前,必須按照法規交納社保滿一年以上,且一定要表現自己的確是由于生孩子才會申請生育津貼。符合這些條件的,再按照規定備好對應的材料就可以去申請了。

  2、去申領生育津貼時,必須帶上申請者的身份證原件以及影印件、小孩的出世證明原件及其影印件、另外還需要提交住院的發票、病歷本、出院小結、費用明細等材料。

領取生育津貼的流程是什么? 第1張

  3、還要準備企業寫的證明文件,證明文件上邊必須包括職工的名字、年紀、身份證號及其生產時間。

  4、在所有材料都備好以后,就可以直接到當地的社保部門辦理流程了,工作人員會對材料進行核實,滿足條件的便會進行登記,隨后會到法定的時間內將對應的生育津貼轉至企業賬戶上,然后由公司轉交給個人。

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