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企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
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2019-2020年青海社保基數調整與繳費比例|社保繳費基數是多少|2020年養老保險繳費,醫療保險,生育保險繳費基數|企業個人社保繳費基數|社保基數怎么算
工傷保險報銷比例,工傷保險是單位給企業繳納的保障大家在上班時的安全問題,工傷也就是說在上班時間內由于工作的原因造成的傷害,是不需要自己繳納的。下面我們就來看看工傷保險報銷比例。

如果企業中的員工受傷,企業需要承擔相應的法律責任。如果有企業的工傷保險,那么當員工受傷時,企業需要為員工辦理相應的工傷保險理賠,并有一定的報銷比例。
企業因工受傷的報銷率是多少
1.目前,在正常支付單位工作的職工的醫療費用,按照京老社[1997] 5號的規定:按支出比例報銷:95%,90%,80%分別為70%和70%,差額應由單位承擔。
2.根據《工傷保險條例》,用人單位應當將傷殘1-4級的相關勞動者的相關工傷保險費用臨時支付給工傷處理機構。根據我市離退休殘疾人的平均費用,暫定為10.3萬元。
3.職業病退役后,按照精勞精神,按照《工傷保險條例》(2004年1月1日前被確定為1-4級工傷的職工和退休人員)享受有關待遇。易[2006] 4號文件,執行30個月統一繳費。
什么是工傷費用報銷流程
1.在進入工傷和生育保險科進行入學登記之前,請持有證書,病歷和入學通知書。
2.出院后,您將被拿著書,單位證明,醫療費用發票,處方,清單,出院記錄,住院登記表或轉診批準表,送至工傷和生育保險科進行初步檢查。
以上就是工傷保險報銷比例的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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